南昌滋旭實業有限公司以關愛生命、服務健康為宗旨，專業致力于嬰幼兒多種營養食品的研發和科技創新，為中國寶寶提供最優質的營養食品。
公司不斷地“追求卓越品質、創造品牌、誠信為本、以質求存”是公司永遠的法則。產品自上市以來一直深受廣大消費者的青睞，我們始終依靠“內求團結完善、外求和諧發展”的企業文化。熱忱歡迎各界人士加盟合作，共同發展致力于嬰童事業發展，一起打造行業領導品牌！
公司按照GMP（良好生產操作規范）和SSOP（衛生標準操作程序）管理模式對人員、設計、設施、原料、生產過程、生產環境、貯存與運輸及品質和衛生等管理方面做出明確規定并嚴格檢查，有效運行了ISO9001全面質量管理體系和ISO22000食品安全管理體系，對生產全過程進行危害識別、評估，對確認的關鍵控制點進行有效的管理，為消費者提供優質安全的食品，并在行業內率先獲得了第三方的認證。2006年，公司在同行業中首家通過 BRC 英國零售協會食品安全管理體系的認證，化驗室通過了中國合格評定國家認可委員會（CNAS）評審；充分保證了從原料生產加工、儲存、運輸、分銷到終端銷售的整個供應鏈產品的品質和安全。
公司非常注重現代管理技術的應用，目前已經建立了基于知識管理的EKP辦公自動化系統和E-HR系統，成功引進實施了SAP（ERP系統）項目；在績效管理上，引入了BCS（平衡計分卡）戰略管理與績效評估體系；在生產管理中導入JIT（精益生產管理）和TQM（全面質量管理）體系；在倉儲物流管理上，引入了7R管理和立體倉儲智能控制系統等先進管理工具和方法。
企業文化：
1、行為哲學：做正確的事，正確做事
這是我們一切行為的根本原則。做正確的事，要求我們注重“效益”的原則，特別在重大的決策上尤為重要；正確做事是強調“效率”的原則；因此，我們的一切工作都要用“有用，有效”的標準來衡量。圍繞提升企業的核心競爭力來開展。
2、生存理念：居安思危，居危思進
企業的生存理念是企業憂患意識和危機意識的體現，企業在市場中就好像一只船行駛在驚濤駭浪中，隨時隨地都會有危險，都會產生危機，所以我們一定要有憂患和危機意識，尤其是在企業輝煌和安逸的時候，更要有一種如臨深淵、如履薄冰的誠惶誠恐和小心翼翼的意識，才能在危險和危機到來時有備無患。
3、發展理念：自我超越，與時俱進
市場競爭是殘酷無情的，企業在市場中猶如逆水行舟，除了保證不能翻船以外，還應該不停的向正確方向前進，不進則退��！在發展問題上，不應過多的爭論和懷疑，一定要堅定不移，牢牢樹立“發展才是硬道理”的理念，不斷的自我超越，與時俱進。
4、用人理念：以德識人，量才用人，公平競爭，業績衡定
用人，歸根結底是用什么人和怎么用的問題。用什么人？用德才兼備的人。怎么用人？企業要能提供一種能者上、平者讓、庸者下的公平競爭機制；還要能提供一種不拘一格、不徇私情的公正使用人才的機制。
5、服務理念：至真至善，至誠至愛
我們的服務究竟要達到什么目的或標準取決于我們服務理念的要求，在服務中一定要用自己發自內心的真誠，對客戶做到至真至善，至誠至愛。
