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2017年11月8日下午，和天然善輔的市場人員來到吉林長春，并將門店優秀店長及店員召集到一處，晚上給他們展開了一場深刻而詳細的產品知識培訓會。
培訓會主要包括兩部分，部分主要是善輔乳酸菌配方奶粉產品包裝更新方面，如下示意圖：
第二部分主要是產品營養知識方面，內容包括bao--bao體質與消化系統、上火與飲食護理、消化不良護理、myil低下護理、鈣鐵鋅的吸收及作用、便秘護理等6大塊。
11號9號，和天然市場人員在長春北湖國家濕地公園組織長春團隊隊員進行拓展活動。
首先，我們分成一隊（亮劍隊）二隊（王者隊）兩對，選出各隊的隊長和政委，確定自己的隊名，隊形（軍姿），口號、團隊舞蹈。
一、生命動力圈，全體隊員手拉手圍城一圈，每人握住繩子的一部分圍成一個圓，雙腳合并，所有人同時向后倒，讓一個最重的人在這個繩子上走一圈。在走完這一圈的過程中是不能掉下來的，否則要重新開始。這項鍛煉旨在培養團隊內部的相互信任，增強學員挑戰自我勇氣，發揚團隊精神、互相幫助，通過挑戰懂得合理突破本能的重要意義，感悟制度的制定與保障對完成人物的價值，培養學員換位思考的意識。
二、動力彈力球，所有人拉著一個側面穿了線的鼓，鼓上面放一個球，大家合力將球來回彈跳，球不能落地。這個項目旨在鍛煉團隊人員的協同能力。
三、高空斷橋，這個項目就是在距離地面8米的高空搭起了一座獨木橋,而這個橋的中間卻是斷開的,間距1.2米-1.4米,要求所有隊員爬上8米的高空后,從一側邁到另一側,再從另一側邁回來,最后原路返回,要求隊員完成兩次跨越...這個項目鍛煉旨在通過活動提高團隊人的靈活性，增強團隊人員面對挑戰時應具備的生存能力和適應能力，從而提高團隊人員的綜合素質和無限潛能。適應變化，主動變化。
四、畢業墻：全員不借助任何道具爬上4.2米高的光滑墻面。
1、提高危機時刻的生存技能，提高安全意識和保護意識。
2、培訓團隊內部及團隊之間的凝聚力。
3、民主、有效，合理、快速決策、科學評估創新方案，勇于 實踐，不斷嘗試。
4、認同差異，合理分工，學習最優配置資源。
5、更深的感受信任和幫助的重要性，嘗試完成不好完成的任務
短短的愉快的一天、疲憊的一天、洗禮的一天拓展訓練已經結束，過程中我們有歡笑、有淚水、有感動、有懊惱、也有過爭執，但更多的是收獲，是團隊能力提升的收獲，也是個人能力的收獲。
